Willkommen am Institut

für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen

in der Europäischen Union

DAS INSTITUT

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des IAAEU untersuchen die rechtlichen und ökonomischen Rahmenbedingungen der Arbeit in einer sich stetig wandelnden europäischen Gesellschaft. Unsere Aufgabe ist eine interdisziplinär ausgerichtete, gesellschaftlich relevante Forschung, die international beachtet und projektbezogen organisiert ist. Ziel ist es, die öffentliche Diskussion durch wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse zu beeinflussen, um zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen und -beziehungen beizutragen. Dabei versteht sich das Institut als Impulsgeber für andere Wissenschaftler und die Region. Das IAAEU ist 1983 als Stiftung des öffentlichen Rechts gegründet worden. Das Institut wird durch das Land Rheinland-Pfalz finanziert, ist gleichzeitig eine wissenschaftliche Einrichtung der Universität Trier und hat seinen Sitz auf dem Campus II der Universität.

Die Arbeit am IAAEU erfolgt in enger Kooperation mit den Universitätslehrstühlen der beiden Direktoren Prof. Dr. Daniel Ulber (Lehrstuhl für Europäisches Arbeitsrecht und Bürgerliches Recht) und Prof. Dr. Laszlo Goerke (BWL-Personalökonomik). Weiterhin verfügt das Institut über eine umfangreiche Bibliothek mit einer einzigartigen Spezialsammlung zum Arbeitsrecht und den Arbeitsbeziehungen vor allem der Mitgliedstaaten der Europäischen Union sowie zur Arbeits- und Personalökonomik.


Aktuelles
Neue Folge des Podcast Arbeitsrecht

In einer neuen Folge des Podcast Arbeitsrecht haben sich Jana Hagenmüller und Luisa Hubo mit Kündigungen aufgrund von Äußerungen in privaten Chats auseinandergesetzt.

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Das IAAEU auf der Jahrestagung der Southern Economic Association in Washington

Die 94. Jahrestagung der Southern Economic Association (SEA) fand vom 23. - 25. November 2024 in Washington, D.C. statt.

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Neue Veröffentlichung: Neuregelung der Sanktionen im SGB II

Der von Prof. Dr. Daniel Ulber verfasste Aufsatz „Neuregelung der Sanktionen im SGB II“ ist in der Zeitschrift „Neue Zeitschrift für Sozialrecht“ (NZS 2024, 841) erschienen.

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Aktuelles
Neue Folge des Podcast Arbeitsrecht

In einer neuen Folge des Podcast Arbeitsrecht haben sich Jana Hagenmüller und Luisa Hubo mit Kündigungen aufgrund von Äußerungen in privaten Chats auseinandergesetzt.

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Die 94. Jahrestagung der Southern Economic Association (SEA) fand vom 23. - 25. November 2024 in Washington, D.C. statt.

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Neue Veröffentlichung: Neuregelung der Sanktionen im SGB II

Der von Prof. Dr. Daniel Ulber verfasste Aufsatz „Neuregelung der Sanktionen im SGB II“ ist in der Zeitschrift „Neue Zeitschrift für Sozialrecht“ (NZS 2024, 841) erschienen.

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Veranstaltungen
TriECON Workshop on Income, Pay Composition and Labour Market Outcomes

The IAAEU and the Chair of Personnel Economics at Trier University are pleased to announce the TriECON Workshop on Income, Pay Composition and Labour Market Outcomes. We plan to hold the workshop on-site on February 13 (starting in the early afternoon) and February 14 (ending around noon).

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Workshop on Labour Economics 2025

The Institute for Labour Law and Industrial Relations in the European Union (IAAEU), together with the chair for Personnel Economics at Trier University, are jointly organising the 17th Workshop on Labour Economics, to be held on April 03-04, 2025.

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Veranstaltungen
TriECON Workshop on Income, Pay Composition and Labour Market Outcomes

The IAAEU and the Chair of Personnel Economics at Trier University are pleased to announce the TriECON Workshop on Income, Pay Composition and Labour Market Outcome. We plan to hold the workshop on-site on February 13 (starting in the early afternoon) and February 14 (ending around noon).

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Workshop on Labour Economics 2025

The Institute for Labour Law and Industrial Relations in the European Union (IAAEU), together with the chair for Personnel Economics at Trier University, are jointly organising the 17th Workshop on Labour Economics, to be held on April 03-04, 2025.

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